Le document s'attache à présenter le réseau et ses missions avant de revenir sur chacun des 10 engagements, enrichis de témoignages recueillis au sein des SSTI. Ce sont ainsi les données et les points de vue de présidents, directeurs et acteurs opérationnels des Services du réseau qui illustrent les 10 points clefs de leur expertise et de leur connaissance terrain.

On retrouve également des cas concrets d’action Santé-Travail des SSTI – sensibilisation, information, études de poste, dosimétrie… – à destination de leurs adhérents, rapportés du point de vue des entreprises bénéficiaires (grande distribution, centre de contrôle automobile…), et des indicateurs chiffrés.

Les dix engagements

1. Aider toutes les entreprises à évaluer leurs risques professionnels
2. Fournir analyses, sensibilisations collectives et conseils de prévention ciblés aux acteurs de l’entreprise
3. Assurer un suivi individuel et adapté de l’état de santé pour 15 millions de salariés
4. Repérer, accompagner et suivre les salariés en risque de désinsertion professionnelle, et contribuer activement au maintien en emploi
5. Participer à la traçabilité des expositions professionnelles et à la veille sanitaire
6. Proposer des solutions adaptées aux secteurs d’activités « spécifiques »
7. Participer activement à la mise en place d’un système d’information interopérable en santé au travail
8. Promouvoir la santé au travail par le numérique, en rendant accessibles aux acteurs les données santé travail qui les concernent
9. Assurer l’universalité et la qualité de l’accompagnement (illustré par PST)
10. Faciliter le pilotage des politiques de santé au travail, via un réseau des SSTI organisé et cohérent, avec des représentations régionales et nationales