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En l'état, et pour quelques mois, la nouvelle classification coexistera avec la précédente (SMR/SMR), le temps que l'ensemble des salariés soit re-catégorisé selon les nouveaux critères. Les nouvelles modalités de suivi/visites sont désormais, elles, pleinement opérationnelles et débutent dès ce mois de mars. A noter que le nouveau suivi individuel s’appliquera aux salariés à compter de leur prochain acte de suivi individuel.